调律考核和管理-法律的考核管理制度

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政府外聘法律考核细则

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常年法律考核机制

四是明确管理考核。区局负责法律的管理及考核工作，各单位聘用法律，应提前向局报备审核，经审核同意后聘用。

法律考核评价

x 市市开展市域社会治理主要任务被确定为:建好实体化“四级综治中心”，组建网格员、基层法律、调解专家、社区自愿者“四支队”。这些形式多样的律律服务，均体现了政府法律工作已经扩展到公律服务领域。 从调研现状而言，波市政府法律工作总体上呈现“有体系、有度、有效果”的特点。